美国“失控”的小费文化是否正在向海外蔓延?

在美国餐厅的帐单上留下 20 美元现金小费

图像来源,AFP via Getty Images

图像加注文字,在美国许多城市,餐厅现在普遍期望顾客给予20%的小费。
    • Author, 苏珊・贝恩(Suzanne Bearne)
    • Role, 商业事务记者
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近年来,美国的小费文化再度引发争议,社交媒体上充斥着服务员因未获得足够小费而表达不满的贴文,甚至广泛流传。如今,这种要求给小费且金额需相当慷慨的压力,是否也正在全球扩散?

莉莉安・普莱斯(Lillian Price)认为,美国的小费文化已经“失控”。“太过头了,”她说。

这位居住在费城的动物照护工作者表示:“有时你只是买个外卖,却也被期待要给小费。”

普莱斯表示,她在提供桌面服务的餐厅通常会给15%的小费,并补充说:“如果某个地方确实提供了服务,那给小费是合理的;但我不明白为什么其他地方也需要,甚至更糟的是,他们还会期待你给。几乎任何小事都要给……那我们什么时候才停止给小费呢?”

普莱斯在餐厅给15%小费的做法,对许多人而言或许已经相当慷慨,但在美国某些城市,这样的比例却可能让服务生露出不悦的反应。在纽约、波士顿、洛杉矶和芝加哥等地,如今更常被期待给到20%。

对于在纽约皇后区一间名为桑格厅(Sanger Hall)酒吧工作的服务生凯特・桑托斯(Kate Santos)而言,小费是她收入中不可或缺的一部分。

她表示:“纽约的服务生时薪是11美元(约8.18英镑),所以基本上我的收入是靠小费撑起来的。如果客人不给小费,对我来说就是糟糕的一天。在纽约,有一个不成文的规定是至少要给20%,如果低于这个比例,人们会觉得那非常糟糕。”

一名在纽约街头穿着太阳眼镜与毛绒上衣的纽约女服务生凯特・桑托斯

图像来源,Kate Santos

图像加注文字,女服务生凯特・桑托斯表示,她为自己的小费付出了很多努力。

尽管小费文化在美国根深蒂固,但在约2,000英里(3,220 公里)外的冰岛,过去几乎没有这种习惯。然而,随着美国游客人数大幅增加,情况如今已经改变。

根据冰岛官方数据,2010年有50,810名美国人前往冰岛,而到了去年,这一数字已飙升至660,114人,当中许多人习惯给小费。

冰岛第二大工会“基层工人联合会”(Efling)的一名发言人表示,这促使国内一些餐厅在结帐时会询问顾客是否要加收小费。她补充说,这种做法正引起当地居民的不满。

她表示:“在冰岛,小费并非传统习俗,因为长期以来社会共识普遍认为,支付员工合理薪资是雇主的责任。”

“然而,美国游客习惯给小费,并且多半会这么做,来自其他地区的游客也有类似情况。此外,现在一些付款终端也已被设定为会提示顾客是否要给小费。”

该发言人进一步指出:“一般而言,冰岛人对此感到不悦,因为他们认为在价格本已高昂的情况下,例如在酒吧买一杯饮料,还要额外支付小费是不合理的。”

而我目前所在的墨西哥城也有类似情况——当地居民将小费文化的扩张归咎于美国游客。

英国的餐饮顾问丽莎・哈里斯(Lisa Harris)表示,当地餐厅正逐渐提高服务费。

她说:“我们看到服务费从12.5%小幅上升到15%。生活成本在各个方面都在上涨,因此小费出现通胀也不足为奇。”

哈里斯指出,这种上升趋势主要出现在高档餐厅,她认为这是一种在不直接提高薪资的情况下增加员工收入的方式。

她表示:“由于小费会直接给到员工,餐厅很可能将其视为提高薪资的一种方式,而不用自行承担成本。英国餐饮业目前处境艰难,餐厅业者正承受增值税、最低工资上调、国民保险,以及食品和能源成本上涨等多重压力。”

“再加上外出用餐的人变少,他们转向依靠小费来平衡收支也就不足为奇了。”

《小费心理学》(The Psychology of Tipping)一书的作者、纽约州康奈尔大学(Cornell University)消费者行为与行销学教授迈克尔・林恩(Michael Lynn)则表示,全球小费文化的兴起,正受到数位支付机的推动,顾客现在多半使用银行卡感应付款,而这些设备往往会提示是否要留下小费。

读卡机制造商兼支付服务商SumUp向BBC表示,英国咖啡馆和餐厅使用数位方式询问顾客是否要给小费的比例,在2022年至2024年间增加了78%。

一名顾客在美国的餐厅选择要给多少比例的小费

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图像加注文字,数位支付机让餐厅更容易提示顾客留下小费

回到美国,由于可追溯至1938年联邦最低工资法对可收取小费的员工设定了较低的薪资标准,小费对美国服务生而言至关重要。如今,联邦最低时薪为7.25美元,但对于可收取小费的员工,最低时薪仅为2.13美元。

因此,尽管各州可以自行立法提高餐饮从业人员的工资,但美国政府仍将小费视为这类员工收入中核心且“理所当然”的一部分。

全美各地的服务生也普遍认同这一点,甚至有人在认为自己获得的小费不足时会表达不满。

去年12月,美国《新闻周刊》(Newsweek)报导,有人于社交平台Threads上发文,展示一名女服务员在帐单上留言,叫他“学会给小费。服务你不是我的免费工作”。

该贴文至今已被浏览450万次。

另外,在去年11月一则X(前称 Twitter)的贴文中,一名据称来自纽约市的服务生抱怨,一桌四人消费了3,000 美元,但只给了她200美元小费,约为6.7%。

在美国,小费问题已成为一个高度关注的议题,以至于在2024年总统大选中,特朗普(Donald Trump)与卡玛拉・哈里斯(Kamala Harris)都承诺要降低服务生及其他依赖小费收入者所需缴纳的税负。

因此,在去年7月,特朗普签署了一项新法,允许符合资格的员工在报税时,最多可从年度联邦所得税中扣除高达25,000美元(约 18,500 英镑)的收入,该金额相当于他们当年获得的小费总额。

一名顾客在餐厅结帐,用手机在服务生手持的付款装置上感应付款

图像来源,Getty Images

图像加注文字,在美国,对于被预期会获得小费的员工而言,其最低工资标准较低。

桑托斯表示,她为自己的小费付出了很多努力。“作为服务生,我们提供用餐的空间,气氛好坏由我们决定,我们有很多任务要完成,要让每位客人都满意、随时帮忙续杯,这其实是很大的付出,但人们往往没有意识到这一点。”

但她是否会希望美国的酒吧和餐厅提高薪资,以减少对小费的依赖呢?

她说:“我其实喜欢现在这样的制度。如果遇到下雪天,人们不太愿意出门,有稳定薪资当然会比较有帮助;但到了夏天,情况就会平衡回来。”

她补充说,有时她也会收到非常高额的小费。“我曾经在一张70美元的帐单上收到100 美元的小费。那真的很棒,而且你永远不知道这种事什么时候会发生。”